Rencontres, entraide, échanges

VILESTA c’est de l’échange, de la conduite de projets industriels, économiques,
commerciaux, du travail collaboratif, de l’information pour booster nos savoir-faire et nos métiers.

Les bénéfices sont individuels et collectifs.
Chaque participant y trouve un épanouissement personnel et les entreprises gagnent en performance.

Le club des dirigeants

Un groupe de cadres et de dirigeants qui impulsent l’action de VILESTA et partagent régulièrement sur leur expérience de managers.

  • Petits-déjeuners de travail mensuels, en co-vision ou open forum
  • Rencontres échanges et business
  • Visites d’entreprises
  • Soirées networking

Ces rencontres sont réservées aux membres du club et ouvertes sur invitation.

Les clubs métiers

Des groupes de travail en mode collaboratif, à l’initiative des salariés de nos entreprises : Commerce, Achats, RH, Finances, Méthodes & Industrialisation, Qualité

  • Des temps de réflexion avec l’intervention d’experts
  • Des échanges thématiques autour de bonnes pratiques ou d’outils métiers
  • Des projets communs y compris avec les réseaux régionaux
  • Des rencontres pour sortir de son quotidien, s’entraider et faire évoluer ses pratiques.

Les projets opérationnels

Sur des thèmes d’intérêt commun (qualité, innovation, amélioration des performances, international, montée en compétences, création de richesse, vivier de compétences…), ils permettent de :

  • Déployer des actions concrètes pour monter en compétitivité et innover
  • Bénéficier des dispositifs régionaux
  • Mobiliser des financements
  • Mettre en place une démarche d’accompagnement commune
  • Travailler avec des partenaires, des écoles…
  • Lancer des projets coopératifs et collaboratifs

Les conférences
& tables rondes

Sur des thèmes d’intérêt commun (qualité, innovation, amélioration des performances, international, montée en compétences, création de richesse, vivier de compétences…), ils permettent de :
Organisées autour de thématiques transversales : technologiques, sociétales, culturelles, sociales…

  • Pour améliorer ses pratiques métiers
  • Donner aux dirigeants la possibilité de réfléchir, de partager et d’échanger sur les nouvelles problématiques, les évolutions ou leurs observations
  • S’initier à de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes pour être vite opérationnel.

Des sujets proposés aux adhérents en fonction des thèmes d’actualité ou de besoins exprimés, à mi-chemin entre l’information et la formation.

  • Bénéficier des dispositifs régionaux
  • Mobiliser des financements
  • Mettre en place une démarche d’accompagnement commune
  • Travailler avec des partenaires, des écoles…
  • Lancer des projets coopératifs et collaboratifs

Et tout au long de l’année…

Des rencontres entre donneurs d’ordre / sous-traitants, des visites d’entreprises, la participation à des salons, conventions d’affaires, business meetings, des interventions dans les écoles et établissements de formation, des soirées networking, des rencontres avec nos élus et les acteurs économiques de notre territoire…